重点群体不仅是社会中弱势群体,亦是就业上困难的一类群体。国家向招聘这些重点人群的企业提供补贴,旨在鼓励所有企业招聘这一重点群体。企业招用重点群体税收优惠政策的目标是为企业提供减税政策,以减轻企业的压力,并增强社会的公平和正义。相信,在不久的将来,国家将继续改进减税和免税政策,创造更多的就业机会,实现更好的社会发展。
尤其对于在过去受到影响的企业,国家已将政策截止日期延迟至2027年12月31日,以确保这些企业能够渡过困难。在这个阶段,企业面临巨大的生存压力。此项补贴措施实质上是在帮助企业,促使企业度过难关。扶持重点人群提供工作机会。
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哪些人群属于重点群体?
1、国家扶贫开发信息系统建档立卡人员(以户为单位)。
2、失业人员在人力资源和社会保障部门的公共就业服务机构登记半年以上。
3、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内登记失业的零就业家庭;
4、普通高校和成人高校的毕业生在他们毕业的那一年。所谓毕业年,是指他们所在的自然年度,即从1月1日到12月31日。
申请重点人群补贴的条件是:
企业需要满足以下条件:
1.企业招聘的对象包括贫困人员和失业时间超过半年的员工。
2.签署有效期超过一年的长期劳动合同,与这些员工建立长期的工作关系。
3.向这些员工发放工资并缴纳社会保险(包括五险一金)。
定额标准是指补贴的固定金额
1.每个人每个月可以获得最多650元的补贴;
2.每个人的年度最高补贴金额为7800元。
3.最长可以获得三年的补贴期限;
4.每个人可以获得的最高补贴金额为23400元。
举例说明:
以100位重点人员为例,每人每月补贴650元,总计可扣除的金额为100*650=6.5万元每月,即每年6.5*12=78万元。根据规定,可享受3年的标准扣除,总共可获得234万元的优惠。(具体数额还要依实际申报和审核结果为准)。
政策有效期
从2019年1月1日到2027年12月31日
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