关于安徽省和谐劳动关系示范企业扶持政策、申报条件及流程的内容，合肥市 、黄山市 、芜湖市、马鞍山、安庆市、淮南市、阜阳市、淮北市、铜陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企业想了解申报和谐劳动关系示范企业可咨询小编哦：

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安徽省和谐劳动关系示范企业扶持政策：

推荐参评国家模范劳动关系和谐单位，应在被确认为省级和谐劳动关系示范单位中产生。推荐参评省和谐劳动关系示范单位，应当在被确认为市级和谐劳动关系示范单位中产生。企业负责人评选劳动模范、“五一劳动奖章”等应以“和谐劳动关系示范单位”作为条件之一。被确认为“和谐劳动关系示范单位”的企业优先纳入劳动保障诚信示范单位。　　

安徽省和谐劳动关系示范企业申报条件：

省协调劳动关系三方委员会办公室原则上进行书面审查和信息比对，如有需要，也可召开座谈会、抽样调查、实地核查等形式进行审核。经审核，评价分数80分（含）以上的，对外进行公示。职工或社会对公示情况有异议的，省协调劳动关系三方委员会办公室应当重新核实；公示或重新核实无异议的，以省协调劳动关系三方名义，确认为“安徽省和谐劳动关系示范单位”。

安徽省和谐劳动关系示范企业申报流程：

（一）自查自评。参与创建的企业对照《安徽省和谐劳动关系示范企业评价标准》进行自查自评，自评综合得分达80分以上且无一票否决情形。

（二）评选表彰。区人事劳动局牵头对申报企业进行初审，对通过初审的推荐名单进行公示，经公示或重新核查无异议的，授予“高新区和谐劳动关系示范企业”称号。

（三）跟踪服务。区协调劳动关系三方委员会适时组织开展活动，对参加创建活动的企业进行跟踪指导服务。